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[政策资讯] 清明小长假加班工资怎么算?

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该用户从未签到

发表于 2014-4-5 16:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
  清明小长假,劳动者的加班工资应该怎么算呢?4月5日加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。   据国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知,4月5日放假,4月7日(星期一)补休。根据相关法规,用人单位在4月5日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月6日至7日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
  【计算公式】
  法定节假日加班工资(4月5日)=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。
  休息日加班工资(4月6日至7日)=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
  *若以小时工资计算,则在日工资的基础上再除以8小时。

该用户从未签到

发表于 2014-4-10 14:40 | 显示全部楼层
路过,也支持一下楼主吧!
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